名词解释
是指饭店员工在工作岗位上表现出的履行岗位职责、完成工作任务的能力。
饭店人力资源管理
名词解释饭店人力资源管理
高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。A.激励功能较强B.薪酬水平波动较大C.不易核算成本D.薪酬与绩效紧密挂钩...
多项选择题高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。
A.激励功能较强 B.薪酬水平波动较大 C.不易核算成本 D.薪酬与绩效紧密挂钩 E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。A.公平性B.合法性C.激励性D.垄断性E.经济性
多项选择题饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。
A.公平性 B.合法性 C.激励性 D.垄断性 E.经济性
