公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。

中国的科举制对（）等东亚儒学文化圈诸国的主导影响持续了千余年，其辐射力直至19世纪末随着中国这一制度的不断僵化...

多项选择题中国的科举制对（）等东亚儒学文化圈诸国的主导影响持续了千余年，其辐射力直至19世纪末随着中国这一制度的不断僵化才日趋衰微。

独立型考试管理体制的优点主要有（）。A.人事主管机关不受政党或行政首长的干涉控制B.容易延揽专门人才利于人事行...

多项选择题独立型考试管理体制的优点主要有（）。

公务员录用考试共性的外部环境压力主要来自哪两方面（）。A.国际间人才争夺加剧B.人才资源短缺与政府从职要求的矛...

多项选择题公务员录用考试共性的外部环境压力主要来自哪两方面（）。