单项选择题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价B.人力资源管理是“成本中心”而不是“利润中心”C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
关于激励的说法，错误的是（）。A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励B.根据激励范围划分，可分为内源性...
单项选择题关于激励的说法，错误的是（）。
A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励
小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（）要素出现了问题。A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈
单项选择题小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（）要素出现了问题。
A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈
对于小李感到够不公平，可采用的恢复公平的方式是（）。A.改变自己的投入或产出B.改变对投入或产出的知觉C.改变...
多项选择题对于小李感到够不公平，可采用的恢复公平的方式是（）。
A.改变自己的投入或产出B.改变对投入或产出的知觉C.改变其参照对象D.寻找社会兼职
