单项选择题
A.10% B.30% C.20% D.40%
绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）A.指标的数量一般为5-10项。B.对绩效目标达成的重要程度越高的...
单项选择题绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）
A.指标的数量一般为5-10项。 B.对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。 C.影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。 D.单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减。
单项指标的权重一般控制在（）A.10%-20%B.5%-30%C.20%-30%D.5%-50%
单项选择题单项指标的权重一般控制在（）
A.10%-20% B.5%-30% C.20%-30% D.5%-50%
部门管理者是绩效管理的（）A.第一执行者B.被动执行者C.绊脚石D.协助执行者
单项选择题部门管理者是绩效管理的（）
A.第一执行者 B.被动执行者 C.绊脚石 D.协助执行者
