单项选择题
A.扩大生产B.增加产品和服务C.自动化水平提高D.给员工减负
人力资源管理的最高层次是运用（）进行管理。A.企业文化B.企业战略C.老板的思维方式D.量化管理
单项选择题人力资源管理的最高层次是运用（）进行管理。
A.企业文化B.企业战略C.老板的思维方式D.量化管理
个人—组织匹配是以组织的全面分析进行的，下面关于个人—组织匹配的说法不正确的是（）。A.强调员工和组织文化的匹...
单项选择题个人—组织匹配是以组织的全面分析进行的，下面关于个人—组织匹配的说法不正确的是（）。
A.强调员工和组织文化的匹配亦即组织的社会化过程B.以契约理论为基础C.强调雇佣重视激励机制的员工D.强调雇佣重视那些不看重激励的员工
运用人力资源来整合现代企业的两大资源：物质资源和（）。A.信息资源B.资金C.管理D.企业家才能
单项选择题运用人力资源来整合现代企业的两大资源：物质资源和（）。
A.信息资源B.资金C.管理D.企业家才能
