单项选择题
某寿险公司对寿险业务员完全采用销售佣金的形式支付报酬,但是佣金比率略高于竞争对手。关于这种付酬的方式,正确的说法是()。 ①它使寿险业务员不仅关注销售额,而且关心对企业有价值的其他一些工作 ②它使寿险业务员的报酬存在很高的风险 ③它对那些能力高于平均水平的寿险业务员很有吸引力 ④它会让寿险业务员很难对企业产生归属感
A.①②④ B.①③④ C.①②③ D.②③④
关于G寿险公司的人力资源管理与组织战略之间的关系,正确的说法是()。 ①人力资源管理对于该组织战略的实施具有重...
关于G寿险公司的人力资源管理与组织战略之间的关系,正确的说法是()。 ①人力资源管理对于该组织战略的实施具有重要作用 ②人力资源管理应当参与该公司战略的制订 ③人力资源管理都是一些日常性的工作,与组织的战略关系不大 ④人力资源管理主要在战略执行中起作用,不应干扰组织的战略制订
A.①②③ B.①③ C.①② D.②③④
G寿险公司在战略制订阶段,为了对公司所处的战略环境进行考察和研究,可以采用的方法是()。A.胜任能力模型B.平...
单项选择题G寿险公司在战略制订阶段,为了对公司所处的战略环境进行考察和研究,可以采用的方法是()。
A.胜任能力模型 B.平衡计分卡 C.目标管理 D.SWOT分析
总的来说,一个组织的人力资源战略必须与组织的总体战略相匹配,而这家公司的人力资源战略属于一种()。A.经营战略...
单项选择题总的来说,一个组织的人力资源战略必须与组织的总体战略相匹配,而这家公司的人力资源战略属于一种()。
A.经营战略 B.职能战略 C.发展战略 D.竞争战略