企业从战略出发，根据战略布局确定人力资源的地位和任务，在此基础上测算整个企业所需的人工费用，把它们分解到各个部门的薪酬总额提报方式是（）。

某企业的全年员工工资支出为1000万元，全年的产品销售所得附加价值为5000万元，那么该公司的劳动分配率为（）...

单项选择题某企业的全年员工工资支出为1000万元，全年的产品销售所得附加价值为5000万元，那么该公司的劳动分配率为（）。

薪酬的刚性预算的组成包括固定薪酬和（）。A.基础薪酬B.职务薪酬C.业绩薪酬D.技能薪酬

单项选择题薪酬的刚性预算的组成包括固定薪酬和（）。

要能够比较准确的预测和估计业绩薪酬，我们需要考虑两个方面，一是业绩薪酬的计提方式，二是（）。A.业绩薪酬的计算...

单项选择题要能够比较准确的预测和估计业绩薪酬，我们需要考虑两个方面，一是业绩薪酬的计提方式，二是（）。