对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中（）。

在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（...

填空题在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。

我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有（）。

填空题我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有（）。

我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中中类有（）。

填空题我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中中类有（）。