在冲突的层次中，目标或目的和价值观的冲突是对项目有利的冲突。

鼓励有效冲突的方法有通过提出“tough”问题、引入不同观点成员、指定“反面人物”、考虑备选方案。

判断题鼓励有效冲突的方法有通过提出“tough”问题、引入不同观点成员、指定“反面人物”、考虑备选方案。

项目经理职业发展分为项目主管、项目经理、高级项目经理、资深项目经理等四个阶段。

判断题项目经理职业发展分为项目主管、项目经理、高级项目经理、资深项目经理等四个阶段。

ASK是指态度、技能、知识。

判断题ASK是指态度、技能、知识。