多项选择题
A.工作分析 B.制订招聘计划 C.制定招聘策略 D.人力资源规划
根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种A.内部招聘B.员工推荐C.外部招聘D.猎头公司
多项选择题根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种
A.内部招聘 B.员工推荐 C.外部招聘 D.猎头公司
用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（）A.人力...
单项选择题用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（）
A.人力资源成本预算的角度 B.所需人员学历的高低 C.部门工作任务的分配、人员配置的情况 D.申请对象的薪酬水平
人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才A.高层管理者B.专业人才C.热门人才D.中下级人才
单项选择题人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才
A.高层管理者 B.专业人才 C.热门人才 D.中下级人才
