填空题
理论知识；经验知识
（）是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法。
填空题（）是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法。
操作能力测试主要包括工作（）测试和工作（）测试。
填空题操作能力测试主要包括工作（）测试和工作（）测试。
生理特征分析包括：（）、（）、（）。
填空题生理特征分析包括：（）、（）、（）。
