单项选择题
A.工作分析法 B.胜任力特征分析法 C.典型人物分析法 D.访谈法
测评标度的形式有()A.量词式标度、等级式标度和数量式标度B.等级式标度和数量式标度C.量词式标度和数量式标度...
单项选择题测评标度的形式有()
A.量词式标度、等级式标度和数量式标度 B.等级式标度和数量式标度 C.量词式标度和数量式标度 D.量词式标度和等级式标度
人力资源测评指标的构成()A.测评标志和测评标度B.测评要素、测评标志和测评标度C.测评要素和测评标度D.测评...
单项选择题人力资源测评指标的构成()
A.测评标志和测评标度 B.测评要素、测评标志和测评标度 C.测评要素和测评标度 D.测评要素和测评标志
()是以人力资源的有效配置为目标的人力资源测评,这种测评具有显著的针对性、客观性、严格性和准确性特点。A.配置...
单项选择题()是以人力资源的有效配置为目标的人力资源测评,这种测评具有显著的针对性、客观性、严格性和准确性特点。
A.配置性测评 B.开发性测评 C.选拔性测评 D.考核性测评