单项选择题
A.工作分析 B.工作评价 C.绩效考核 D.绩效辅导
下列关于运用法律和合同规定增进雇主和雇员之间的信任的陈述错误的是（）A.法律保障和合同规定会增加交易双方的成本...
单项选择题下列关于运用法律和合同规定增进雇主和雇员之间的信任的陈述错误的是（）
A.法律保障和合同规定会增加交易双方的成本，包括监督法律遵守情况的管理成本，合同的谈判成本，律师费和可能的诉讼费等 B.合同规定总是能够很好地适用于未来出现的偶然事件，可以增加雇佣关系的适应性 C.如果雇佣双方经常以法律或合同相威胁，这就很可能在双方中间营造对质的紧张气氛，从而不利于双方养成自觉的良好意愿 D.运用法律和合同规定增进雇主和雇员之间的信任具有相当的局限性
通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）A.人力资源使用性开...
单项选择题通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）
A.人力资源使用性开发 B.人力资源教育性开发 C.人力资源政策性开发 D.人力资源计划性开发
解决人力资源短缺最根本、最有效方法应当首选（）A.培训本组织职工B.延长员工工作时间C.雇用临时工D.调动员工...
单项选择题解决人力资源短缺最根本、最有效方法应当首选（）
A.培训本组织职工 B.延长员工工作时间 C.雇用临时工 D.调动员工的积极性
