多项选择题
A.薪酬战略 B.薪酬反馈 C.薪酬政策 D.薪酬预算 E.薪酬水平
薪酬市场调查的主要方法有（）A.文献收集法B.电话调查法C.上门拜访法D.面谈调查法E.随机抽查法
多项选择题薪酬市场调查的主要方法有（）
A.文献收集法 B.电话调查法 C.上门拜访法 D.面谈调查法 E.随机抽查法
提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）A.产品生产成本控制情况B.一定的销量中包含的利润C...
多项选择题提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）
A.产品生产成本控制情况 B.一定的销量中包含的利润 C.一定的销售收入中包含的利润 D.企业产品销售的主要门路 E.企业产品与相关企业产品的竞争强度
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。（2010年5月二级真题）A.新招聘员工的薪酬总额B.企业薪酬...
多项选择题制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。（2010年5月二级真题）
A.新招聘员工的薪酬总额 B.企业薪酬支付能力 C.企业预计的效益状况 D.股东要求的回报率 E.企业上一年度经济效益状况
