企业管理者“成就”员工，而后“主宰”员工，是符合道的。

“自知”比“知人”容易。

判断题“自知”比“知人”容易。

“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。

判断题“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。

“善人”可以理解为优秀的、遵循道的管理者。

判断题“善人”可以理解为优秀的、遵循道的管理者。