制定职工疗养方案时可以灵活缩短疗养周期、扩大疗养人员范围。

公司入职培养期间的新员工的考核工资以基本工资的60%为基数，按照月度或季度由各单位根据考核结果发放。

判断题公司入职培养期间的新员工的考核工资以基本工资的60%为基数，按照月度或季度由各单位根据考核结果发放。

员工请事假或旷工，岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进行扣减，年功工资照发，其他辅助工资按有关规定执行，...

判断题员工请事假或旷工，岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进行扣减，年功工资照发，其他辅助工资按有关规定执行，绩效工资按本*单位的办法执行。

在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的，发一次性奖励差值。

判断题在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的，发一次性奖励差值。