问答题
（1）结合企业实际，科学地确定管理岗位在薪酬分级中的地位（2）避免平均主义（3）薪酬结构过于复杂......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
请简述工作分析的内容。
问答题请简述工作分析的内容。
请简述制定人力资源战略的程序。
问答题请简述制定人力资源战略的程序。
请简述薪酬设计程序。
问答题请简述薪酬设计程序。
