一个组织的学习能力，和将学习转化为行动的速度，是战胜竞争对手最终的关键优势。

Z理论的内容有（）A.长期雇佣制B.晋升速度快C.共同目标D.拓展事业道路E.内在控制

多项选择题Z理论的内容有（）

组织文化塑造的误区有（）A.形式主义B.时尚主义C.急于求成D.领导者混乱E.本位主义

多项选择题组织文化塑造的误区有（）

Z理论是由日裔美国学者（）在20世纪80年代提出。A.柯林斯B.米勒C.彼得·圣吉D.威廉大卫

单项选择题Z理论是由日裔美国学者（）在20世纪80年代提出。