应聘者既不要过分夸大自己的能力，也不要刻意回避自己的不足。

面试谈话时，可以反客为主，不好回答的问题可以反问考官，变被动为主动。

判断题面试谈话时，可以反客为主，不好回答的问题可以反问考官，变被动为主动。

面试后可以保持与考官的进一步接触，以便加深他对你的印象，澄清面试中的误解。

判断题面试后可以保持与考官的进一步接触，以便加深他对你的印象，澄清面试中的误解。

没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工。

判断题没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工。