人力资源规划需要两个步骤：评估目前的人力资源评估和满足未来人力资源需求。

《公民权利法》第VII章禁止对年龄在40岁以上的雇员的歧视。

判断题《公民权利法》第VII章禁止对年龄在40岁以上的雇员的歧视。

扶持行动方案有助于确保决定和做法加强对少数群体和妇女等受保护群体成员的就业、升级和保留。

判断题扶持行动方案有助于确保决定和做法加强对少数群体和妇女等受保护群体成员的就业、升级和保留。

工会是代表工人的组织，旨在保护他们的利益。

判断题工会是代表工人的组织，旨在保护他们的利益。