对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.8。

CAF不适用于教育机构的评估。

判断题CAF不适用于教育机构的评估。

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。

判断题平衡计分卡中的维度设置是刚性的。

关于绩效和效率之间的不同，主要体现在（）等方面。A.公民满意度B.量和质C.概念范畴D.二者是相同的概念

多项选择题关于绩效和效率之间的不同，主要体现在（）等方面。