多项选择题
A.国庆节 B.六一儿童节 C.三八妇女节 D.春节 E.教师节
以下（）属于我国劳动规章。A.《企业劳动争议处理条例》B.《集体合同规定》C.《工会去》D.《工资支付暂行规定...
多项选择题以下（）属于我国劳动规章。
A.《企业劳动争议处理条例》B.《集体合同规定》C.《工会去》D.《工资支付暂行规定》E.《劳动合同协议》
用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。A.解除与...
多项选择题用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。
A.解除与劳动者所订立的劳动合同 B.与劳动者协商从事其他作业 C.终止与劳动者所订立的劳动合同 D.降低劳动者的工资待遇 E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的B.患...
多项选择题按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。
A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到事故伤害的 D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的 E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
