单项选择题
A.确定培训需求调查的内容 B.选择合适的培训需求调查方法 C.收集被培训者的相关资料 D.确定培训需求调查工作的目标、计划
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。A.工作岗位层次分析B.企业层次分...
单项选择题工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。
A.工作岗位层次分析 B.企业层次分析 C.在职员工培训需求分析 D.培训需求的阶段分析
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。A.培训内容B.培训需求...
单项选择题（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
A.培训内容 B.培训需求分析 C.培训地点 D.培训时间
下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）。A.编制工程施工部位劳务需求统计表B.制定具体的补充或调剂计划C...
单项选择题下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）。
A.编制工程施工部位劳务需求统计表 B.制定具体的补充或调剂计划 C.安排所需的劳务企业 D.劳动定额完成情况指标计算
