单项选择题
A、减少员工工资 B、增加员工工资并裁员 C、维持现状 D、减少员工工资并裁员
在岗位评价过程中，通过依据不同的薪酬因素，多次对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，最终确立岗位序列...
单项选择题在岗位评价过程中，通过依据不同的薪酬因素，多次对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，最终确立岗位序列，以上评价方法被称为（）
A、岗位归类法 B、排序或序列法 C、要素比较法 D、要素计点法
我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）A、社会保险B、社会优抚C、社会救济D、社会福利
单项选择题我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）
A、社会保险 B、社会优抚 C、社会救济 D、社会福利
要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（）A、内部公平原则B、外部公平原则C、员工公平原则D...
单项选择题要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（）
A、内部公平原则 B、外部公平原则 C、员工公平原则 D、岗位公平原则
