采取（）的企业，其人力资源外包的目标是利用外部专业服务企业的能力来寻找跨行人才。

2014年3月1日起实施的《劳务派遣暂行规定》明确规定企业使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A....

单项选择题2014年3月1日起实施的《劳务派遣暂行规定》明确规定企业使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

用人单位负责招聘，而派遣机构只提供办理入、离职手续和日常服务。这种人力资源派遣的类型被称为（）。A.试用派遣B...

单项选择题用人单位负责招聘，而派遣机构只提供办理入、离职手续和日常服务。这种人力资源派遣的类型被称为（）。

关于劳资之间的“心理契约”，下列说法中正确的是（）。A.心理契约开始于员工被录用之后B.心理契约是一种正式契约...

单项选择题关于劳资之间的“心理契约”，下列说法中正确的是（）。