（）行为是组织文化的可见部分。

组织文化的不可见的部分是指组织的（）。A.精神观B.行为观C.价值观D.物质观

单项选择题组织文化的不可见的部分是指组织的（）。

海尔公司的核心价值观是（）。A.文化观和人才观B.形象观C.服务观D.以上三项

单项选择题海尔公司的核心价值观是（）。

组织的（）在质量文化创建和质量文化的氛围营造方面发挥着关键作用。A.全员B.个人C.领导者D.以上三项

单项选择题组织的（）在质量文化创建和质量文化的氛围营造方面发挥着关键作用。