企业实行关键成功因素分解法的重要前提是分工明确。

作为企业的高层管理者，其考核周期应该是一季度一次。

判断题作为企业的高层管理者，其考核周期应该是一季度一次。

所谓横向一致性，主要指企业部门之间要相互配合。

判断题所谓横向一致性，主要指企业部门之间要相互配合。

作为高层管理者，其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。

判断题作为高层管理者，其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。