多项选择题
A.股票购买 B.股票奖励 C.后配股 D.虚拟股票 E.业债单位
以下哪几项属于年薪制和承包制的区别（）。A.解决问题不同B.推动背景不同C.目的不同D.运作方式不同E.经营者...
多项选择题以下哪几项属于年薪制和承包制的区别（）。
A.解决问题不同 B.推动背景不同 C.目的不同 D.运作方式不同 E.经营者与员工关系不同
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。A.公平原则B.竞争原则C.经济原则D.激励原则E.战略原则
多项选择题薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
A.公平原则 B.竞争原则 C.经济原则 D.激励原则 E.战略原则
岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上，它充分突出了工资中（）这几个结构单位的特点。A.岗位B.技能C.劳动技...
多项选择题岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上，它充分突出了工资中（）这几个结构单位的特点。
A.岗位 B.技能 C.劳动技能 D.劳动责任 E.劳动强度
