王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。

本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好()之间的关系。

王某属于何种类型的人才?()。A、通才型B、纯专业人士C、行政人员D、财务管理人员

单项选择题王某属于何种类型的人才?()。

王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。A、招聘与录用B、薪酬设计C、职业生涯管理规划D、员工的社会保险

单项选择题王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。

中国接受高等教育的人数增加的原因是()。A、上大学的直接成本降低B、上大学的机会成本降低C、上大学的直接成本和...

单项选择题中国接受高等教育的人数增加的原因是()。