单项选择题
A.1天 B.2天 C.3天 D.4天
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而...
单项选择题员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。
A.5天 B.4天 C.3天 D.2天
下列哪些属于严重违反公司制度的行为()。A.连续或年累计旷工达到3天者B.一般违纪受处理年累计达到3次的C.违...
多项选择题下列哪些属于严重违反公司制度的行为()。
A.连续或年累计旷工达到3天者 B.一般违纪受处理年累计达到3次的 C.违犯公司计算机、网络等其它相关制度 D.不服从公司门卫管理,强行出入者
操作员发现异常及时反馈()。A.领班B.技术员C.操作员
多项选择题操作员发现异常及时反馈()。
A.领班 B.技术员 C.操作员