单项选择题
A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励
广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是()A.分级法B.关键事件法C.量表考核法D.行为锚评分法
单项选择题广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是()
A.分级法B.关键事件法C.量表考核法D.行为锚评分法
员工绩效需沿多种维度或方面去分析与考评,体现的是绩效考核的()A.多因性B.多维性C.动态性D.灵活性
单项选择题员工绩效需沿多种维度或方面去分析与考评,体现的是绩效考核的()
A.多因性B.多维性C.动态性D.灵活性
美国人林格最早提出的人员培训方法是()A.自学法B.专题研究法C.讨论教学法D.模拟教学法
单项选择题美国人林格最早提出的人员培训方法是()
A.自学法B.专题研究法C.讨论教学法D.模拟教学法