多项选择题
A.公开与开放原则 B.反馈与修改原则 C.定期化与制度化原则 D.可靠性与正确性原则 E.可行性与实用性原则
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施...
多项选择题考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。
A.提高考评结果的权威性 B.提高绩效考评的准确性 C.保证绩效考评的公平性 D.保证信息及时传达 E.保证绩效考评的平等性
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A.企业外部环境B.企业内部因素C.员工心理条件D.个人体力条件E.目标...
多项选择题影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。
A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.员工心理条件 D.个人体力条件 E.目标设定的合理性
行为导向型的评价方法主要有（）。A.行为观察法B.行为锚定等级评价法C.关键事件法D.直接指标法E.目标管理法
多项选择题行为导向型的评价方法主要有（）。
A.行为观察法B.行为锚定等级评价法C.关键事件法D.直接指标法E.目标管理法
