课堂培训内容应当越多越好。

培训内容设计分为知识内容设计和能力内容设计两部分。

判断题培训内容设计分为知识内容设计和能力内容设计两部分。

培训是建立在上级计划的基础上展开的。

判断题培训是建立在上级计划的基础上展开的。

目标应当针对整个培训计划来设定。

判断题目标应当针对整个培训计划来设定。