案例分析题王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。 用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？（）

按《劳动合同法》的规定，在（）情况下，用人单位不得解雇员工。A.用人单位被吊销营业执照的B.员工患病在规定的医...

多项选择题按《劳动合同法》的规定，在（）情况下，用人单位不得解雇员工。

公司解雇王某的行为是否合法？为什么？（）A.合法，雇主可以无条件解雇员工B.不合法，王某因工负伤处于医疗期内C...

单项选择题公司解雇王某的行为是否合法？为什么？（）

运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前...

单项选择题运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前（）日以（）形式通知用人单位。