知识管理是将动态信息转化为知识、利用这些知识进行企业行为决策，并且在组织内实现知识共享的过程。

虽然可能有授权多样和噪声等影响，角色最终的确定还是无需借助专家确认的。

判断题虽然可能有授权多样和噪声等影响，角色最终的确定还是无需借助专家确认的。

知识管理是通过技术的手段（+）将人（P）与知识（K）充分结合，并通过知识共享的管理机制和文化（S），使知识的价...

判断题知识管理是通过技术的手段（+）将人（P）与知识（K）充分结合，并通过知识共享的管理机制和文化（S），使知识的价值成指数级提升。

人力资源在高科技公司中属于次要地位。

判断题人力资源在高科技公司中属于次要地位。