单项选择题
A.人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本B.人力资源管理以事为中心，而传统人事管理的特点则以人为中心C.人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划，而传统人事管理未形成系统规划D.人力资源管理重视人与环境的协调，而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合
工作日志的优点是（）A.详尽性和可靠性B.双向沟通C.手段多样D.效率高
单项选择题工作日志的优点是（）
A.详尽性和可靠性 B.双向沟通 C.手段多样 D.效率高
人力资源的首要特征是（）A.能动性B.时效性C.持续性D.再生性
单项选择题人力资源的首要特征是（）
A.能动性 B.时效性 C.持续性 D.再生性
职业生涯管理包括个人生涯管理和（）A.职业生涯发展B.职业生涯动态分析C.组织职业生涯管理D.职业生涯咨询
单项选择题职业生涯管理包括个人生涯管理和（）
A.职业生涯发展 B.职业生涯动态分析 C.组织职业生涯管理 D.职业生涯咨询
