培训有两条基本途径：一是业余培训，二是专职培训。

调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调，以此达到共同策划、制作、实施的目的。

判断题调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调，以此达到共同策划、制作、实施的目的。

洞察能力是指品牌调研人员能够根据调研目标的要求将调查资料进行有机结合的能力。

判断题洞察能力是指品牌调研人员能够根据调研目标的要求将调查资料进行有机结合的能力。

市场调研能力是指品牌调研人员对市场现状的分析进而预测未来趋势的能力。

判断题市场调研能力是指品牌调研人员对市场现状的分析进而预测未来趋势的能力。