多项选择题
A.组织单元小型化，与市场和全球性组织之间建立联盟B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力D.雇主品牌建立，吸引和保留组织核心人才，激活组织人力资源潜能
（）开发培养，将成为组织人力资源核心竞争力的关键所在。A.大数据团队B.复合型人才C.技术开发者D.首席管理者
单项选择题（）开发培养，将成为组织人力资源核心竞争力的关键所在。
A.大数据团队B.复合型人才C.技术开发者D.首席管理者
不论选择哪种招聘来源，都要把重心放在（）上。A.职位所需要的胜任学历B.职位所需要的胜任知识C.职位所需要的胜...
单项选择题不论选择哪种招聘来源，都要把重心放在（）上。
A.职位所需要的胜任学历B.职位所需要的胜任知识C.职位所需要的胜任能力D.职位所需要的胜任素质
人力资源结构分为“硬结构”和“软结构”，以下属于软结构的是（）A.学历B.职称C.专业D.知识
单项选择题人力资源结构分为“硬结构”和“软结构”，以下属于软结构的是（）
A.学历B.职称C.专业D.知识
