柔性化是以企业内部的层级关系进行管理；分立化是以市场平等关系来连接公司总部与所属分公司和子公司之间的关系。

柔性组织是指组织结构的柔性化，讲究等级、秩序。

判断题柔性组织是指组织结构的柔性化，讲究等级、秩序。

员工的自主工作就是指员工想工作就工作，不想工作就不工作，由自己自由决定。

判断题员工的自主工作就是指员工想工作就工作，不想工作就不工作，由自己自由决定。

项目组织没有严格的边界，具有临时性和开放性的特征。

判断题项目组织没有严格的边界，具有临时性和开放性的特征。