单项选择题
A.排除了主观因素的影响，使绩效结果有了确切的事实依据 B.避免了近因效应，因为考评的是整个考评期内员工的表现，而不是最近一段时间员工的表现 C.通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D.适合员工之间的比较
企业外部招募的方法不包括（）。A.外部举荐法B.校园招募法C.外包法D.职位布告法
单项选择题企业外部招募的方法不包括（）。
A.外部举荐法 B.校园招募法 C.外包法 D.职位布告法
下列不属于社会保障的特点的是（）。A.保障性B.强制性C.互济性D.经济性
单项选择题下列不属于社会保障的特点的是（）。
A.保障性B.强制性C.互济性D.经济性
下列不属于福利对企业的作用的是（）。A.增强企业的合法性，提高企业形象B.有利于吸引和保留员工C.享受优惠税收...
单项选择题下列不属于福利对企业的作用的是（）。
A.增强企业的合法性，提高企业形象B.有利于吸引和保留员工C.享受优惠税收政策，提高企业成本支出的有效性D.提高员工的满意度
