人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。

进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。A.定岗定编 B.定员定编 C.定岗定员 ...

多项选择题进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。

人力资源规划的内容有（）。A.人力资源的薪酬规划 B.人力资源的劳动争议规划 C.人力资源的结构规划 D...

多项选择题人力资源规划的内容有（）。

一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（）。A.调解 B.仲裁 C.中介干涉 D.诉讼

单项选择题一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（）。