填空题

（）等构成人力资源要素系统。

【参考答案】

组织计划、人力资源分析、业绩评定、资源需要与现状分析、职业生涯发展、员工与管理者沟通和对话、计划的实现、检测和评估

相关考题

（）是人力资源开发与管理的目标系统。

填空题（）是人力资源开发与管理的目标系统。

简述人力资源开发与管理的内部环境。

问答题简述人力资源开发与管理的内部环境。

简述人力资源开发与管理的外部环境。

问答题简述人力资源开发与管理的外部环境。