判断题
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组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
判断题组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。
判断题行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。
一个目的,如果不被将要参加组织的人们所接受,是会激起协作行为的。
判断题一个目的,如果不被将要参加组织的人们所接受,是会激起协作行为的。