多项选择题
A.让渡的迫切性B.不可储藏性C.专用性D.物质利益的福利
所谓劳动行政，是指根据劳动者的意志和能力保障就业，提高劳动条件，依靠合理、安定的劳动关系，协调（）之间的关系，...
多项选择题所谓劳动行政，是指根据劳动者的意志和能力保障就业，提高劳动条件，依靠合理、安定的劳动关系，协调（）之间的关系，进而促进经济发展和社会进步。
A.劳动者B.企业C.国家D.劳动用工制度改革
在西方发达市场经济国家劳动关系的发展历程中，根据资本主义社会经济结构的具体特点不同，可将劳动关系划分为以下（）...
多项选择题在西方发达市场经济国家劳动关系的发展历程中，根据资本主义社会经济结构的具体特点不同，可将劳动关系划分为以下（）
A.资本原始积累时期B.自由竞争资本主义时期C.垄断资本主义时期D.两次世界大战后时期
劳动关系学是一门独立的学科，具有特定的研究对象和研究范畴，其研究范畴包括（）A.从属劳动B.劳动过程C.劳工权...
多项选择题劳动关系学是一门独立的学科，具有特定的研究对象和研究范畴，其研究范畴包括（）
A.从属劳动B.劳动过程C.劳工权利D.劳资冲突
