多项选择题
A.口头沟通 B.书面沟通 C.语言沟通 D.行动沟通
内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括：（）A.缺乏必要、及时的信息沟通B.对同一事物的认识存在分歧，导致不同...
多项选择题内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括：（）
A.缺乏必要、及时的信息沟通 B.对同一事物的认识存在分歧，导致不同的评价 C.各自的价值观、利益观不一致 D.职业道德信念的差异
内部审计人员应当积极、主动地与对内部审计工作负有领导责任的组织适当管理层进行沟通，可以采取的沟通途径主要包括：...
多项选择题内部审计人员应当积极、主动地与对内部审计工作负有领导责任的组织适当管理层进行沟通，可以采取的沟通途径主要包括：（）
A.与组织适当管理层就审计计划进行沟通，以达成共识 B.咨询组织适当管理层，了解内部控制环境 C.根据审计发现的问题和作出的审计结论，及时向组织适当管理层提出审计意见和建议 D.出具书面审计报告之前，利用各种沟通方式征求组织适当管理层对审计结论、意见和建议的意见
内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系，可以采取下列沟通途径获得被审计单位的理解、配合和支持：（...
多项选择题内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系，可以采取下列沟通途径获得被审计单位的理解、配合和支持：（）
A.在了解被审计单位基本情况时，应当进行及时、有效的沟通和协调 B.通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式，了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况 C.通过口头方式或者其他非正式方式，与被审计单位交流审计中发现的问题 D.在审计报告提交之前，以书面方式与被审计单位进行结果沟通
