多项选择题
A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异 B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识 C.培训师是他们所负责培训领域的专家 D.培训部门计划很容易拟订 E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
实施员工培训开发规划的内容包括()。A.落实时间地点B.核定培训经费C.保障资源配置D.组织运行控制E.组织运...
多项选择题实施员工培训开发规划的内容包括()。
A.落实时间地点 B.核定培训经费 C.保障资源配置 D.组织运行控制 E.组织运行监控
企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式A.学院B.客户C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训组织
多项选择题企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式
A.学院 B.客户 C.矩阵 D.企业办学 E.虚拟培训组织
企业培训的具体内容主要包括()。A.培训目的、目标及要求B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C.培训...
多项选择题企业培训的具体内容主要包括()。
A.培训目的、目标及要求 B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人 C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等 D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等 E.培训评估方式和指标，奖惩措施
