多项选择题
A.组织设计 B.定编定岗 C.人员招聘 D.人员培训 E.绩效考核
从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。A.系统层B.环境层C....
多项选择题从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。
A.系统层 B.环境层 C.组织层 D.个人层 E.目标层
行政方法的作用有（）A.有利于强化管理职能B.便于处理特殊情况C.实施其他各种管理方法的必要手段D.保证必要的...
多项选择题行政方法的作用有（）
A.有利于强化管理职能 B.便于处理特殊情况 C.实施其他各种管理方法的必要手段 D.保证必要的管理秩序 E.使管理活动规范化
计划的功能有（）A.协调活动B.预测未来C.减少浪费D.便于沟通E.有利于控制
多项选择题计划的功能有（）
A.协调活动 B.预测未来 C.减少浪费 D.便于沟通 E.有利于控制
