单项选择题
A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则
企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（）A.关键人员B.一般人员C.临时工D.一线工人
单项选择题企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（）
A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.一线工人
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B....
单项选择题在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势 D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
划分岗类、岗群、岗系的依据是（）A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质
单项选择题划分岗类、岗群、岗系的依据是（）
A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所需人员资格条件 D.工作性质
