单项选择题
A.护理人员预测规划 B.护理人员选择聘用 C.护理人员考核，绩效评价 D.护理专业开发
护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据（）A.护士的能力B.护士的素质C.绩效评价的结...
单项选择题护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据（）
A.护士的能力 B.护士的素质 C.绩效评价的结果 D.护理质量的结果
护理人员排班原则，除下列哪项以外（）A.按护士职称上岗B.满足护士需求C.结构合理D.公平对待
单项选择题护理人员排班原则，除下列哪项以外（）
A.按护士职称上岗 B.满足护士需求 C.结构合理 D.公平对待
护理人员绩效评价的基本原则，除下列哪项以外（）A.评价标准公开化原则B.评价结果背靠背原则C.评价激励原则D....
单项选择题护理人员绩效评价的基本原则，除下列哪项以外（）
A.评价标准公开化原则 B.评价结果背靠背原则 C.评价激励原则 D.评价面谈原则
