单项选择题
A.从岗位体系改善骨干难留的方法 B.从人员体系改善骨干难留的方法 C.从绩效体系改善骨干难留的方法 D.从组织体系改善骨干难留的方法
“让老员工担任正职、新员工担任副职或助理，老员工总揽全局，新员工真正执行”。是改善新老员（）工关系中的：（）A...
单项选择题“让老员工担任正职、新员工担任副职或助理，老员工总揽全局，新员工真正执行”。是改善新老员（）工关系中的：（）
A.以老带新法 B.让贤法 C.明升暗降法 D.监督法
多做多错少做少错，不讲贡献多而讲过失少是：（）A.各自为政心态产生的根源B.互相推诿产生的根源C.明争暗斗产生...
单项选择题多做多错少做少错，不讲贡献多而讲过失少是：（）
A.各自为政心态产生的根源 B.互相推诿产生的根源 C.明争暗斗产生的根源 D.打工心态产生的根源
唯一能表达个人意志的就是当头，那怕是鸡头。这是：（）A.明争暗斗产生的根源B.打工心态产生的根源C.产生的根源...
单项选择题唯一能表达个人意志的就是当头，那怕是鸡头。这是：（）
A.明争暗斗产生的根源 B.打工心态产生的根源 C.产生的根源 D.各自为政心态产生的根源
